鼓勵國內企業在台設立研發中心計畫
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費用報支有關規定-計畫主持人人事費

Q1:「A+企業創新研發淬鍊計畫—鼓勵國內企業在臺設立研發中心計畫」對於可列報於計畫的計畫主持人有何規定?
(1)列報於計畫內之計畫主持人應為公司之人員且必須與計畫書所編計畫主持人相符。 (2)計畫主持人之身分認定範圍僅限研發中心計畫主持人1人,不包括協同或分項計畫主持人, (3)計畫主持人之變更應經核准。 (4)非經變更同意,實際人月數超過當年度預算人月不予認列。 (5)所列之計畫主持人需為公司實際支薪之人員,不得為關係企業之人員或派遣人力公司人員。
Q2:「A+企業創新研發淬鍊計畫—鼓勵國內企業在臺設立研發中心計畫」對於可列報於計畫主持人人事費包含哪些項目?
所稱計畫主持人人事費係指專為開發計畫所須支付計畫主持人之薪資:包含本(底)薪或相類似之固定現金給付項目、主管加給、職務加給或技術津貼、2個月之年終獎金(含三節獎金,以本薪含職務加給及主管加給為計算基礎)、加班費。惟所稱薪資需符合下列一般原則:(1)公司訂有一定之計算標準及薪給制度。(2)每月定時、定額發放。(3)能提供完整工時紀錄。(4)不含伙食費、退休金、退職金、 資遣費及公司相對提列或提撥項目。所列報之薪資應與薪資清冊所載金額相符。薪資清冊之當月實領金額應與銀行轉帳之支付證明相符。並依投入專案計畫工時之比例計算。有關計畫主持人人事費之編列原則、查核準則及應備憑證,請詳見會計編列原則與查核準則。(一般研發人員人事費適用本項規定)
Q3:計畫主持人人事費報支應提供哪些憑證?
(1)計畫主持人人事費明細表。 (2)薪資結構、加班費之計算發放、內部作業流程與人事管理辦法中之書面說明。 (3)薪資清冊。 (4)工時紀錄。 (5)加班紀錄。 (6)差勤紀錄。 (7)銀行轉帳紀錄或印領清冊等足以證明支付金額之憑證。(請儘量以銀行轉帳支付薪資,若新進人員尚未開戶建議以無摺存款方式處理,採用現金發放則公司必須能舉證該薪資確實已經支付之證明包括自公司存款戶中提領款供支付薪資之證明) 。 (8)薪資扣繳憑單。 (9)研究紀錄簿。 (一般研發人員人事費適用本項規定)
 
 

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